compatibilité avec le monde du travail?

Bonjour

me voilà de retour sur le site aprés un bref passage à paris d'une petite semaine pr voir famille, amis et soldes.

voilà mon souci majeur. j'ai super peur de l'avenir et je voudrais svp avoir de vos temoignages.

j'ai fini mes cours d'anglais et je suis en recherche d'emploi pr une période de 6mois le temps de retourner en france ou là encore je serais en recherche.

Je me pose enormement de questions sur mon futur professionel

quel employeur va accepter que je sois malade au moins 3 jours ds le mois?. En effet qd j'ai mes régles je ne peux absolument pas bouger de chez moi tellement les douleurs sont fortes. j'ai aussi des douleurs fortes pendant l'ovulation et aussi pendant le reste du cycle

Comment je vais arriver à gerer la fatigue permanente que j'ai avec du travail; Et oui je suis une larve constatement avec de grosses difficultés de concentration. je suis constament fatiguée

-je souhaite aussi continuer les fivs mais pr la premiere, les deux semaines de stimulation ont été si douloureuses que je comptais les jours en restant ds mon lit à me tordre de douleurs (merci ovaires mal placées). Malgré peu d'effets secondaires pendant la periode de sniffage, j'ai à la fin completement fatigué

peut etre que je me complique trop la vie mais l'avenir me fait vraiment peur. je voudrais vraiment reprendre une activité mais comment arriver à tt concilier?

Etes vs ds la même situation?

MERCI de vos temoignagnes. je suis preneuse.

Bonjour,

Je vais répondre à tes deux questions ici.

Je pense pour ma part que l'opération est une bonne chose surtout si tu es déjà sous anesthésie (autant tout faire d'un coup)
Dans mon cas mes douleurs ont beaucoup diminuées et j'ai réussi à avoir un bébé après l'opération je ne pense pas que j'aurais pu y arriver sans .

Pour le travail, je viens en prennant de l'antadys je ne travaille pas comme une folle quand j'ai très mal mais je gère. Personne à part ma collégue avec qui je fais du covoiturage n'est au courant et ne s'en doute.


Bonne chance.

merci

malheureusement je ne peux pas prendre bcq d'anti inflammatoire car il y a deux ans j'ai fait une allergie médicamenteuse due à l'antadys

donc maintenant allergique aux
- ant -inflammatoires non steroidiens
- aspire
-codeine

il ne me reste que peu d'anti inflammatoire

j'aime mon corps et mon corps m'aime

toddler

coucou

ben moi pareil, grande question sur mon avenir professionnel....

je peus pas trop t'aider sauf de te dire de faire de ton mieux.

bon courage

Toddler,

Je vois que le moral n'est pas très bon... Faut remonter tout ça vite fait, hein... :calin:

Travailler avec l'endo n'est pas toujours évident c'est clair. Je suis super bien placée pour le savoir... Mais (et le "mais" est très important) il est préférable de travailler, pour ton moral en premier lieu ! Sur un plan pratico pratique, si tu es reconnue COTOREP, ce qui est possible avec l'endo, tu accèdes au statut de salarié handicapé. Bon, le mot handicapé n'est pas super plaisant mais quand tu vois comment la loi a évolué, ce n'est pas dépréciatif. Les employeurs ont un quota de salariés handicapés à prendre et l'endo est certes parfois immobilisante mais bon... Faut en tirer le peu de bénéfices qu'il est possible d'en tirer... A la guerre comme à la guerre !!! :drap:

Moi, par exemple, je 'nai pas le statut COTOREP, mais j'ai validé avec mon boss de pouvoir travailler de chez moi les jours où je suis trop mal. 1/ moi ça m'arrange de ne pas bouger, 2/ je suis plus productive car moins interrompue et je peux etre dans la position que je veux, avec bouillote sur le ventre et tt et tt. Je pense qu'à long terme ça va freiner ma progression mais bon... Je me bats avec les armes que j'ai...

Les anti inflammatoires, moi g jms été "pour". Je ne suis pas maso, loin de là mais prendre tous ces trucs, ça me fait peur. Bien souvent j'opte pour ne rien prendre. Alors parfois je supporte ou pas et je me trouve mal et parfois (depuis peu), j'opte pour des techniques naturelles. Bouillote et bain c'est bien quand on est chez soi hein mais ailleurs bof bof et puis ça agit sur le coup seulement. J'ai donc commencé un ttt homéopathique et des séances d'ostéo... Je te dirai ce que ça donne. :amb:

Avant je n'avais mal "que" pendant mes règles. Depuis peu, c'est aléatoire avec un durcissement de la douleur pendant les règles :S
Alors je comprends ta situation... :malade:

Courage et gros bisous.

Ben salut ma toddler,

Moi en tous cas c pour cette raison que je reprend pas de taf car me mettre en maladie a chaque red ça le ferait pas c sur et certain. Voilou bizzz

coucou funny valentine,

ton message est interressant.

Comment as tu valider avec ton boss de travailler de chez toi.(si pas trop indiscrete)

est -il au courant de ta maladie?

TODDLER

Bonjour Toddler!!!
Je me suis posée exactement les mêmes questions, Funny Valantine à raison concernant le statut COTOREP, Je suis en cours de demande. Au début je pensais que c'était dévalorisant, je ne me concidérais pas du tout comme une handicapée.
Finalement c'est qu'une question de définition, je t'invite à regarder le sens du mot handicap et invalide dans le dico, je pense que ça t'aidera.
De plus, je me suis trouvée un but professionnel, je vais créer ma propre structure pour aider les autres, tout en créant mon propre emploi.
J'ai fait de l'interim entre temps et j'ai poser mes conditions,1) je suis malade et je ne peux travailler plus que 20h/semaine pour être réellement productive.
2) Je prends des medocs qui font dormir!!
Tout le monde est au courant pas de surprises à l'embauche!!!
De travailler c'est bon pour le moral!!!
"le travail c'est la santé!!!!...." Bises mava

c'est vrai que ca doit pas etre simple de trouver un travail dans ces conditions... dire ou ne pas dire...
je n'ai pas du les memes difficultés que toi, au niveau douleur ca va a peu pres, j'ai qq douleurs mais elles ne sont la que depuis peu (pilule ? opération d'il y a 3mois...). Moi je suis en CDD, je travaille a plein tps sur 4 jours et j'ai 1h30 de trajet chaque jour en voiture. Déja à la base, j'étais fatiguée mais alors depuis que je prends cette pilule, c'est encore pire. Et avec tout ca faudrait que je cherche du boulot, que je prépare mes entretiens d'embauche dans un domaine ou en plus on est beaucoup trop nombreux... j'en ai eu un la semaine derniere, (j'ai été recalé) et j'en ai un autre la semaine prochaine...
et l'idée de me retrouver sans emploi me terrorise... et à la fin de la semaine je n'ai plus d'energie ...
Je n'ai jamais essayé l'ostéo, l'acupuncture... mais c'est un truc a essayer et puis c'est vrai que prendre tous ces médicaments c'est pas terrible... ca a aussi des effets néfastes... tu devrais eut etre essayer toddler
quelqu'un connait un acupuncteur sur st etienne qui s'interessent a l'endo .??
Cranponne toi et puis lance toi, commence peut etre par un mi-temps...
Bon courage en tout cas.

Coucou,

Mon boss est au courant car g fait une crise au travail qui m'a valu de finir aux urgences... Et comme après le diagnostic de l'endo, j'avais envie d'informer la terre entière de l'existence de cette maladie, bah j'ai commencé par mes collègues et g distribué des plaquettes

Pour travailler à domicile bah je prends mes fichiers sur clé, mes documents papier indispensable et hop, c'est parti. Il me connait, il sait que je suis bosseuse et que j'aime mon taf alor sil me fait confiance... Je lui ai laissé entendre que ct ça ou les arrêts maladie alors bon... Il a vite choisi...

Bisous et prends soin de toi. :fleurs:

Moi je travaille avec un coussin gonflable sous les fesses, devant l'ordi.
Et de temps en temps, je m'allonge par terre dans mon bureau (10 minutes).
Les transports en commun (2 h par jour, c'est pas top, surtout le retour le soir).

Mes 2 chefs directes (femmes) savent que j'attends (longtemps)une opération (mais n'imaginent pas l'ampleur) ; je n'ai parlé de l'endo qu'à certaines collègues (tout le monde ne fait pas l'effort de comprendre). Comme j'ai craqué nerveusement, en juin, il a fallu que j'en re-discute avec mes chefs (mais ce qui les préoccupe c'est que je sois productive, en fait...)
Autrement dit, je fais comme si tout allait bien, mais ça les surprend toujours quand elles me trouvent par terre !

Je m'accroche à mon boulot (15 ans d'ancienneté) parce que je sais que l'on ne me fera pas de cadeau si je suis arrêtée longtemps ou souvent. E comme je vis seule, j'ai grand besoin de mon salaire !
Courage
Fabi

Bonjour Toddler,

J'entends et comprends tes doutes, craintes et incertitudes quant à ton avenir professionnel avec cette maladie; celà ne sera pas facile tous les jours mais il vaut mieux être actif, pour toi et ton moral...alors, si je peux te conseiller : "n'affoles pas les employeurs avec ta maladie". Je pense qu'il vaut mieux ne pas en parler dans un premier temps; puis, après avoir été embauchée, il faudra faire tes preuves avant d'en parler et de demander des aménagements qui seront possibles rassures-toi... regardes Funny valentine, elle y arrive... bonne chance et bon courage...BISES

C'est ce que me dis mon ami aussi. je me pose trop de questions

c'est pr çà que je vais directement aller travailler sur mon cv

Bonsoir à toutes,

Je suis ingénieur "grouillote" de base (sans responsabilité) chez Thales (ex Thomson CSF). On me reproche en ce moment de n'être jamais là. Effectivement entre le mi-temps pris dans le cadre d'un congé parental pour accueillir Daniel (3 ans, adopté il y a 9 mois) le mieux possible, les arrêts maladie et les demi-journées prises pour faire des examens, je suis souvent absente.

Cela m'a fait exploser la semaine dernière : une grande entreprise comme Thales ne peut pas refuser un 50% dans le cadre d'un congé parental et se doit de trouver un poste adapté. Mon chef n + 2 (le n, c'est moi) m'a dit que c'était à moi d'assumer le 50% puisque je l'avais choisi et qu'il n'avait pas de poste adapté à ce temps partiel dans sa division ! Dans ce cas là il ne fallait pas que l'on me mute sans me demander mon avis dans sa division alors que j'étais à Ouagadougou au mois de septembre pour aller chercher Daniel ! On m'a demandé mon avis une fois rentrée en France et en congé d'adoption. Soit disant j'avais le choix. J'ai répondu "non" et tout le monde s'en est complètement foutu.

On nous répète à longueur d'année que personne n'est indispensable et que n'importe quel ingénieur est remplaçable par n'importe quel autre (soit dit en passant entre un spécialiste en électronique côté matériel, un spécialiste en logiciels opérationnels, un ingénieur d'étude, etc ….., il y a un monde !). Dans ce cas pourquoi étais-je soit disant indispensable dans cette division ?

Je ne sais pas s'il y a d'autres d'endosisters qui travaillent en tant qu'ingénieur dans une grande entreprise. Si oui, avez-vous des problèmes de ce type (reproche d'être souvent en arrêt maladie ou fatiguée) ?

J'ai déjà été l'objet de discrimination lors de ma première hospitalisation pour l'endo. Alors que j'avais réalisé mon étude dans les temps et fait un bénéfice monstre j'ai eu 0% d'augmentation. Quand je dis 0, c'est vraiment 0. Pour les cadres pas d'augmentation minimale. J'ai eu le malheur d'exprimer mon mécontentement et je me suis retrouvée convoquée par mes 3 supérieurs hiérarchiques les plus proches et ma responsable des ressources humaines. Ils m'ont reproché de ne pas avoir été autonome parce qu'un ingé d'un autre service a fait de la rétention d'informations pendant 12 mois ! In fine, j'ai obtenu ces infos en envoyant et en signant moi-même une note destinée à mon directeur de manière à ce que cela redescende en pluie fine vers le fauteur de trouble. Normalement dans un cas comme cela, c'est aux supérieurs hiérarchiques de s'entendre entre eux et non pas au grouillot de base de prendre les choses en main.

Dans le travail que j'exerce (partie technique) et dans ce type d'industrie (électronique de défense) les femmes sont peu nombreuses et sont de base handicapées par rapport aux hommes.

Les seules femmes qui ont des responsabilités travaillent soit aux ressources humaines soit à la gestion. Ceci dit je ne cherche pas à en avoir, je demande simplement que l'on me respecte un minimum. Mais cela est en train de se perdre même pour les hommes. Les conditions de travail deviennent de plus en plus difficiles d'où l'augmentation considérable des suicides dans les entreprises. En ce qui concerne ma filiale de Thales nous en sommes à 3 depuis 2003.

Cela m'a complètement traumatisée à chaque fois : nuits blanches pendant plusieurs jours.

C'est pour cela que j'ai déjà prévenu mon chef que s'il y avait dérapage cette année encore à cause de mes arrêts maladie et de mon temps partiel, je n'hésiterais plus à faire appel à un syndicat pour me soutenir. Fini les tentatives d'intimidation. Ceci dit la dernière fois, ils n'ont pas réussi à me faire dire ce qu'ils voulaient entendre, à savoir que je m'étais roulé les pouces en attendant les info que j'attendais : j'ai réussi à me défendre toute seule, mais sans résultat concret (toujours 0% d'augmentation).

Voilà, dur dur le monde du travail dans l'industrie.

Hélène

bonjour,

Mon premier travail, j'étais toujours debout et lors de mes crises, je devais faire comme si de rien n'était face à la clientèle et quelque fois je partais quelques minutes me coucher par terre et attendre que la douleur soit moins forte.
On ne m'a pas fait de cadeau, ni dans mon premier boulot, ni dans les autres et si je ne voulais pas le perdre je devais manquer le moins possible et ne pas montrer que je souffrais.
J'ai appris à faire avec, cela a été dur et dans les crises les plus fortes, je venais soit plus tard, soit je prenais un jour (le moins souvent possible)
Il a fallu me ramener d'urgence pour hémorragie une fois ou deux mais je devais revenir après m'être changer
Maintenant je travaille pour mon mari alors quand j'ai mal je reste à la maison, c'est plus cool, j'ai de la chance
Ce n'est pas simple et cela dépend de chacune face à la maladie
Mais pourquoi tu n'y arriverais pas.
Tu n'es pas anormale, tu as une maladie et si tu désires travailler c'est ton droit.
Cela arrive à tout le monde d'être en arrêt.

Je te souhaite bon courage

coucou,


j'ai decide de ne plus me prendre la tete. Je pars prochainement en vacances mais actuellement je suis en recherche pr Septembre.
mon angoisse porte plus sur la période des régles où pendant au mois trois jours je ne peux pas bouger de chez moi tellement les douleurs sont fortes

On verra. de tt façon en angletterre je n'ai rien à perdre puisque je ne travaillerais que quelque mois avant mon retour definitif en france
toddler

Le problème "travail et endo" a été évoqué chez Nutellaland, à un colloque en mars dernier.

Ce serait à lui seul un sujet d'étude. Cela viendra sans doute.

fabi

fabi,

est ce que tu peux faire un resume trés rapide de ce qui a été dit au colloque

en effet je ne pense pas être la seule à avoir du mal à conjuger travail et endo

je vais viser un travail où je peux eventuellement travailler de chez moi
toddler

cela a juste été évoqué au colloque, par une endo-sister, comme un problème justement pas assez étudié, c'est malheureusement tout !

Elle a galéré pendant des mois, aux antalgiques, en bossant, avant une opération. Puis on lui a reproché un mois d'absence pour coelio ! C'est même sa promotion dans le travail qui s'en trouve bloquée ; elle hésite à changer de société à cause de l'endo.

Fabi

Bonsoir à toutes,

J'ai essayé de mettre en place en questionnaire pour faire quelques stats. Le titre du post est "Et si nous faision quelques stats ?".

Le but était de faire le point sur l'impact de l'endométriose sur notre qualité de vie. Le travail faisant partie de notre vie, il fait l'objet de quelques questions. Le but est mettre ou non en évidence ou non le fait que nous sommes incomprises voire discriminées (promotion, augmentation, faire lessystématiquement les ptits boulot sinintéressants que personne ne veut faire, .....) à cause de notre maladie.

Voilà, j'espère réussir à avoir suffisamment d'énergie pour mener cette étude à bien.

Hélène

Coucou Toddler,

Et oui, endo et boulot, c'est souvent la franche galère. Je fais mes 39h00 plus mes deux heures de transports quotidien comme la plupart des femmes de ce forum.

Mon employeur ne sait rien pour moi et moi aussi, j'ai été confronté à des problèmes suite à mon absence : je n'avais pas fait mon travail soit disant...


Il m'arrive d'avoir de fortes crampes digestives, ça ne dure pas très longtemps mais ça fait mal sur le moment et c'est quasi quotidien en plus. Je prie pour que cela ne m'arrive pas devant mon responsable, mes patrons...


J'aimerai changer de travail mais je suis déjà inquiète de savoir si je dois être franche avec mon employeur ou bien s'il doit me prendre telle que je suis et charge à lui d'assumer les jours ou je ne peux pas travailler..

Le plus fort de tout c'est que mes dernières absences ne sont même pas liées à l'endo mais à des douleurs à l'estomac et que l'on ne croit pas tellement le fait que ce type de douleurs puissent vous maintenir éveillé toute une nuit...

Tout ça pour dire que moi aussi je me pose trop de question également.


Pour tes douleurs, n'hésite pas à consulter un centre anti-douleur. :turnflower:

Bisous les filles.

je me demande juste quels employeurs va accepter que je sois malade au mois deux jours par mois pr cause de regles douloureuses liées à l'endo

c'est la realité, je ne peux pas bouger pendant au moins deux jours pendant mes regles

on verra bien. sI vs arrivez à travailler, je devrais y arriver aussi

toddler